"שיטת העבודה שלי עם ארגונים, כמוני, באה מהשטח..."

ניסיון מצטבר של שנים בעבודה עם ארגונים גדולים ומול תפקידים בכירים אפשר לי לפתח תכנית הדרכה חדשנית, ייחודית ומעשית, אשר נותנת מענה למנהלי ועובדי החברה ומתאימה עצמה לצורכיו המדויקים של כל ארגון!

כפי שידוע לך, על מנת להגיע לתוצאות עסקיות מקסימליות, אנו דורשים ממנהלי ועובדי הארגון מחויבות אישית, התמסרות מנטלית ורגשית ונאמנות ארגונית. אולם, לא תמיד ניתן להבטיח לעובד קידום או העלאת שכר בתמורה ולכן על העובד להתחבר לארגון בחיבור אישי, רגשי ומתוך העולם הערכי שלו.

קורס פיתוח מנהלים

סדרת סדנאות חדשניות ופרקטיות המבוססות על מודלים ותיאוריות מעולם הניהול, הייעוץ הארגוני והפסיכולוגיה החיובית. מעניקה כלים לשימוש יומיומי ומתמודדת עם אתגרים העומדים בפני שכבת הניהול בארגון.

פיתוח מנהיגות

אבחון כללי ההצלחה שלי, פיתוח מנהיגות אישית, ניהולית ומקצועית

כוחה של מילה

סדנת משוב וחניכה, מודלים בתקשורת,
מיומנויות הקשבה

להיות או לא להיות

קבלת החלטות טובות והתמודדות עם
שינוי ודחיינות

להמציא קופסא חדשה

סדנת יצירתיות, פיתוח קריאטיבי של כלים חדשנים וחשיבה יזמית בארגון

סדנאות פיתוח עובדים

תכנית הדרכה הבנויה מרפרטואר של סדנאות מעצימות, מלמדות, מרתקות ומעשיות לבחירתכם. כל הסדנאות מטפלות בפיתוח ההון האנושי בארגון, ואינן תלויות אחת בשנייה.

ייעוד אישי בתפקיד

אבחון כללי ההצלחה שלי, פיתוח מנהיגות אישית ומקצועית

משחיקה לתשוקה

סדנת מוטיבציה, מייצרת תשוקה ורצון, מניעה לפעולה ומתמודדת עם שחיקה

צוות מנצח

סדנת גיבוש, התמודדות עם קונפליקטים
וניהול עימותים

להמציא קופסא חדשה​

סדנת יצירתיות, פיתוח קריאטיבי של כלים חדשנים וחשיבה יזמית בארגון

1. הסדנאות מחברות בין בעלי תפקידים לעבודה היומיומית שלהם

2. מייצרות מוטיבציה ותשוקה מחודשת למשימות ולעשייה

3. תורמות להתפתחות האישית והניהולית

4. מייצרות תפיסת משמעות מיוחדת לעובד בתפקיד ומחזקות את הלויאליות והחיבור לחברה

בכל הסדנאות ניתנים כלים ניהוליים ומחקריים חדשניים מעולמות הפסיכולוגיה החיובית, התנהגות ארגונית, שיווק וניהול מתקדמים

תכנית ההדרכה לארגונים מציעה סדנאות חדשניות, מרתקות ופרקטיות! המאפשרות למקסם את התוצאות העסקיות על ידי העצמת המשמעות והחיבור של העובד לארגון בכלל ולתפקידו הנוכחי בפרט.

כל פעילות נוגעת הן לחיים האישיים של העובד והן לתפקיד העסקי, כך שהעובד מרגיש כי קיבל מתנה מהארגון לעבודה היומיומית ולחיים בכלל.

הפעילות מחברת בין העובד, אישיותו האינדיבידואלית, אופיו ונסיבות חייו לבין התפקיד העסקי שלו ומיומנויות הניהול שלו.

לרשות הארגון עומדת האפשרות לפיתוח משותף של תהליך או קורס העונה על צורך ספציפי או אתגר מסוים עמו הארגון מתמודד ומציאת פתרונות משותפים ויצירתיים.

לקוחות מספרים

אודליה אלכסנדרוביץ'

מרצה ומנחת סדנאות בארץ ובחו"ל. מאמנת אישית, עסקית, ומגשרת מוסמכת, 

בעלת תואר בתקשורת, ובוגרת לימודי פסיכולוגיה חיובית במרכז הבינתחומי הרצליה.

בעלת ניסיון רב בעולם השיווק והמכירות, וותק בעולם ההדרכה, העצמה וההנעה להישגים.

בין לקוחותיה:

בנקים, חברות אשראי, חברות ביטוח, הייטק, פיקוד העורף ועוד

מחברת הספרים:

אשריך וטוב לך – המדריך לאושר מאלף ועד ת

להיות אני במיטבי – המדריך למציאת הייעוד

הספר השני, תורגם לאנגלית והפך לרב מכר באמזון "to be me at my best"

מלא/י את פרטיך לקבלת שני הפרקים הראשונים מהמדריך למציאת הייעוד​

"בכל יום אני זוכה ללוות אנשים, עסקים וארגונים בעיצוב ההצלחה שלהם על ידי האבחון המדויק וארגז הכלים הפרקטי שאני מעניקה…"

שלכם אודליה

סגירת תפריט