במשך שנות העבודה שלך צברת ניסיון וכישורים יחודיים שיכולים לאפשר לך להיות יועץ ארגוני מצליח ומבוקש.
אם עבדת בחברה או בארגון במשך תקופה ארוכה והתנסית בתפקידים ניהוליים או מקצועיים משמעותיים, צברת Skills, ניסיון ותובנות ייחודיות שניתן להשתמש בהן למקצוע משמעותי ומרתק:
המשלב את תחומי מדעי ההתנהגות והפסיכולוגיה ארגונית, אסטרטגיה עסקית, ניהול כשרונות ותרבות ארגונית לצד ההבנה של הסביבה התעסוקתית והמציאות הדינמית
ומביא איתו כישורים של אימון מנהלים, הנחיית קבוצות, אבחון בעיות בארגון ויצירת תהליכים מחוללי שינוי.
עם ההבנה שאין תחליף לאדם שנכנס לתקופה לארגון, פוגש ומשוחח פיזית עם מנהלים ועובדים, מאבחן בעיות שעולות, ובעיקר – מוביל תהליכי עומק פנים ארגוניים.
(זה מקצוע שהבינה המלאכותית תתקשה להחליף).
יעוץ ארגוני זה מקצוע מדהים, מספק, משמעותי, מהנה ומגוון במיוחד!!
זה כיף גדול, וזכות ענקית לפגוש מנהלים בכירים ועובדים מתחומים שונים, מכל רחבי הארץ, להיכנס לארגונים לתקופה משמעותית, להוות דמות מעוררת השראה ולהוביל תהליכים במפגשים אישיים וקבוצתיים עבור אנשי החברה.
"בכל רגע נתון יש לנו שתי אפשרויות: לנוע קדימה בכיוון גדילה או לנוע אחורה אל חוף מבטחים"